Unterstützung für Unternehmen & Teams.

Chronische Erkrankungen am Arbeitsplatz verstehen und wirksam begleiten.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, Mitarbeitende mit chronischer Erkrankung psychologisch zu begleiten und Zusammenarbeit, Belastbarkeit und Arbeitsfähigkeit im Team zu stärken.

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  • Betroffene besser unterstützen
  • Offenen Umgang fördern
  • Führungskräfte entlasten

Chronische Erkrankungen am Arbeitsplatz

Chronische Erkrankungen begleiten viele Menschen über Jahre hinweg und sind Teil der Arbeitsrealität in Unternehmen. Zu ihnen zählen zum Beispiel Multiple Sklerose, rheumatische Erkrankungen, chronisch entzündliche Darmerkrankungen oder Long Covid. Sie wirken sich auf Arbeitsfähigkeit, Belastbarkeit und Arbeitsorganisation aus, oft ohne auf den ersten Blick sichtbar zu sein. Im Arbeitsalltag entstehen dadurch Herausforderungen für Betroffene, Teams und Führungskräfte.

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Typische Herausforderungen für Unternehmen

Wo Teams und Führung an Grenzen stoßen

Teamdynamik

Kolleg*innen können nicht immer angemessen unterstützen oder wissen nicht, wie sie Betroffene in schwierigen Phasen integrieren können.

Führungskompetenz

Erkrankungen, die auf lange Sicht schwanken oder immer wiederkehren, verunsichern Fürhungskräfte im Umgang mit Teammitgliedern.

Eingeschränkte Angebote

Bestehende BGM-Angebote reichen oft nicht aus, um mit den langfristigen und individuellen Verläufen chronischer Erkrankungen wirkungsvoll umzugehen.

Arbeitsfähigkeit & Umgang mit chronischer Erkrankung

Chronische Erkrankungen sind eng mit der täglichen Arbeitssituation verknüpft. Ein erheblicher Teil der Betroffenen passt den Arbeitsalltag kontinuierlich an gesundheitliche Anforderungen an, verzichtet auf medizinische Versorgung oder erlebt messbare Auswirkungen auf die Arbeitsleistung.

| Harvard T.H. Chan School of Public Health & de Beaumont Foundation (2025)

der Belegschaft ist von einer chronischen Erkrankung betroffen.
entscheiden sich dagegen, ihre chronische Erkrankung gegenüber dem Arbeitgebenden offenzulegen.
fühlen sich schuldig, krank zu sein.
verschieben oder vermeiden medizinische Versorgung, um Arbeitsunterbrechungen zu vermeiden.
der Mitarbeitenden mit chronischer Erkrankung müssen während der Arbeitszeit aktiv auf ihre Gesundheit achten.

Unser Angebot? Unterstützung, wo sie zählt.

Chronische Gesundheitsunterstützung zugänglich & proaktiv gestalten

Für Betroffene

  • Mehr Unterstützung & Selbstwirksamkeit

Begleitendes Programm für Mitarbeitende mit chronischer Erkrankung. Emotionaler Beistand, fundierte Strategien im Umgang und psychologische Unterstützung.

  • Psychologische Begleitung
  • Strategien für Entlastung
  • Stärkung der Selbstwirksamkeit

Für Teams

  • Mehr Gesundheitskompetenz & Zusammenhalt

Workshops und niederschwellige Formate für Teams zum besseren Umgang mit chronischer Erkrankung am Arbeitsplatz. Verständnis fördern, Sicherheit schaffen und Zusammenhalt stärken.

  • Empathie & Offenheit fördern
  • Praktisches Gesundheitswissen
  • Bessere Unterstützung im Team erhalten

Für Führungskräfte

  • Mehr Sicherheit & Handlungskompetenz

Training und Counselling für Führungskräfte im Umgang mit chronisch erkrankten Mitarbeitenden. Kommunikation stärken, Souveränität erhöhen und Herausforderungen im Team meistern.

  • Psychologische Begleitung
  • Sichere Gesprächsführung
  • Praktische Handlungshilfe im Umgang
Ist das ein relevantes Thema für Dein Unternehmen?

Lass uns über die Möglichkeiten sprechen, wie wir Deine Mitarbeitenden unterstützen können.

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